نبذة عن مشروع التطوير المستمروالتأهيل للإعتماد

 بيانات عن المشروع

• تاريخ التقدم للمشروع: 15/ 12/ 2007
• الجهة / الجهات التي ساهمت في تمويل المشروع: مشروع ضمان الجودة والاعتماد
• ميزانية المشروع: سبعة ملايين وسبعون ألفاً ومائتي جنيهاً مصرياً
• تاريخ بدء تنفيذ المشروع: مارس 2008

أهداف المشروع

• نشر ثقافة الجودة في مجتمع الكلية.
• دراسة ذاتية لواقع الكلية لتعرف جوانب القوة والضعف.
• تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة في مجالات تصميم البرامج التعليمية وتنفيذها.
• تحقيق التفاعل بين المشاركين في برامج الجودة ومجموعات المستفيدين منها.
• تصميم نظام المراقبة الداخلية بالكلية لضمان الجودة وتنفيذه.
• عقد ورش عمل لتدريب اعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والاداريين على آليات توكيد الجودة.
• مراجعة وتقويم الخدمات التعليمية بالكلية بما يدعم آراء المستفيدين.
• وضع الخطط المستقبلية لرفع معدلات الأداء.
• اعداد التقرير السنوي للكلية.

المستفيدون من المشروع

• الطلاب.
• أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة.
• الإداريون بالكلية.
• المجتمع المحلى.

لجان المشروع

 

مخرجات المشروع خلال الفترة من مارس 2008 حتى يونيو 2010

• اعداد استراتيجية الكلية.
• اعداد مصفوفة التحليل البيئي SWOT.
• صياغة الرسالة والرؤية.
• توصيف وتقرير البرامج والمقررات
• إعداد خطة مستقبلية للبحوث التي تنعكس على العملية التعليمية بما يخدم المجتمع المحلي.
• عداد قواعد البيانات لفئات المستفيدين ( الطلاب ، أعضاء هيئة التدريس ، الهيئة المعاونة ، الإداريين(
• إعداد التقرير السنوي للكلية واتخاذه أداة لاعداد خطة التحسين السنوية.
• اتخاذ الاجراءات اللازمة تجاه تبني واستيفاء المعايير الأكاديمية القياسية القومية والمرجعية.
• مراجعة واعتماد توصيف البرنامج الدراسي طبقاً للمعايير الأكاديمية.
• تقييم مخرجات خطة العمل التنفيذية للوحدة متضمنة فاعلية الهيكل التنظيمي والاتصال بين وحدة ضمان الجودة والمركز بالجامعة.
• عقد ورش العمل والندوات الخاصة بتنفيذ الخطة التدريبية.
• اعداد الملصقات والنشرات الخاصة بالتوعية الإعلامية.
• وضع نظام لمتابعة شكاوى الطلاب.
• وجود وحدة مجهزة للرعاية الصحية.
• وجود وحدة متابعة الخريجين.
• اعداد لائحة الساعات المعتمدة.
• إعداد قواعد البيانات الإلكترونية للموارد البشرية والمادية.
• استبيان رأى أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم - الطلاب - الإداريين - المستفيدين من الخدمة
• إعداد التوصيف الوظيفي للقيادات الأكاديمية والجهاز الإداري.
• إعداد دليل أخلاقيات عضو هيئة التدريس
• إعداد الخطة الاستراتيجية للدراسات العليا والبحث العلمي.
• إعداد الخطة الاستراتيجية للتعليم والتعلم.
• تحديد الاحتياجات التدريبية للقيادات الادارية والأكاديمية واعداد خطط للتدريب.
• اعداد خطة تنمية الموارد المالية.
• إعداد آليات الثواب والعقاب للجهاز الإداري.
• إعداد آليات لاكتشاف الطلاب المتميزين والمتعثرين.
• إعداد آلية تقييم أوراق الامتحانات التحريرية.
• إعداد آلية لضمان عدالة تقييم الطلاب.
• إعداد آلية اختيار القيادات الادارية.
• إعداد آلية اختيار القيادات الأكاديمية.

إنجازات المشروع

• الدورة الأولى - 16 ديسمبر 2007
• تقرير عن الفترة من 5/3/2008 إلى 30/9/2008

ورش عمل مشروع التطوير المستمر و التأهيل للإعتماد

• دور الطالب فى تطبيق نظم جودة التعليم في الجامعة
• دور الأستاذ في تطبيق نظم جودة التعليم بالجامعة
• دور القيادات الجامعية في تطبيق نظم جودة التعليم بالجامعة
• دور المجتمع والمعنيين بالأمر في منظومة الجودة

 الساعات المعتمدة والارشاد الأكاديمي:-

• تاريخ ومكان الانعقاد: 28/3/2010- مكتبة الكلية

• الهدف من اللقاء: التعرف على نظام الساعات المعتمدة والارشاد الأكاديمي

• اللجنة المنظمة: لجنة أعضاء هيئة التدريس - رئيس اللجنة: د/وفاء اسماعيل

• المحاضرون: ا.د/نعمات محمد السيد

• عدد الحضور: 30

   

• 
• 
• 
• 
•  

توصيف الورقة الإمتحانية:-

• تاريخ ومكان الانعقاد: 16/3/2010 - مكتبة الكلية

• الهدف من اللقاء: التعرف على توصيف الورقة الامتحانية

• اللجنة المنظمة: وحدة ضمان الجودة - رئيس اللجنة: د/أمينة النمر

• المحاضرون: د/أمينة النمر

• عدد الحضور: 14

عرض الحاضرة

ورشة عمل مخرجات التعلم وخريطة المنهج:-

• تاريخ ومكان الانعقاد: 14/3/2010 - مكتبة الكلية

• الهدف من اللقاء: إعادة تقييم توصيف البرنامج والمقررات من قبل الأقسام

• اللجنة المنظمة: وحدة ضمان الجودة - رئيس اللجنة: د/أمينة النمر

• المحاضرون: ا.د/نعمات محمد السيد - د/أمينة النمر

• عدد الحضور: 58

عرض المحاضرة

ورشة عمل التنقية و الاستبعاد في المكتبات:-

• تاريخ ومكان الانعقاد: 5/4/2009 - وحدة تطوير التعليم المستمر بالكلية

• الهدف من الورشة: تدريب العاملين بالكلية على التنقية و الاستبعاد في المكتبات

• اللجنة المنظمة: لجنة التعليم و التعلم - رئيس اللجنة: د/أمل ابراهيم

• المحاضرون: ا.د/ علاء عبد الستار

• عدد الحضور: 12

ندوة لمناقشة الرسالة والرؤية والأهداف:-

• تاريخ ومكان الانعقاد: 4/11/2009 - مكتبة الكلية

• الهدف من اللقاء: مناقشة الرسالة والرؤية والأهداف

• اللجنة المنظمة: لجنة الاستراتيجية - رئيس اللجنة: د/أمينة النمر

• المحاضرون: د/أمينة النمر

• عدد الحضور: 41

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

ورشة عمل التوعية بإعداد التقييم الذاتي السنوي للكلية للعام الأكاديمي 2008-2009 :-

• تاريخ ومكان الانعقاد: 1/7/2009 - مدرج الكلية

• الهدف من اللقاء: التعرف على:

1. أهمية الدراسة الذاتية                        
2. محاور الدراسة الذاتية                        
3. ضرورة اشتراك جميع العاملين بالكلية في توثيق وتجميع واعداد البيانات اللازمة للدراسة الذاتية                        

• اللجنة المنظمة: لجنة التقويم المؤسسي - رئيس اللجنة: د/ناهد قنديل

• المحاضرون: ا.د/فردوس عبد الفتاح - د/أمينة النمر - د/ناهد قنديل

• عدد الحضور: 91

• 
• 
• 
•  

• ورشة عمل التعلم المرتكز على حل المشكلات:-

• تاريخ ومكان الانعقاد: 31 /3/ 2009 - وحدة تطوير التعليم المستمر بالكلية

• الهدف من الورشة: رفع الوعي لدى أعضاء هيئة التدريس عن طرق التعلم المرتكز على حل المشكلات

• اللجنة المنظمة: لجنة التعليم والتعلم - رئيس اللجنة: د/أمل إبراهيم

• المحاضرون: د/أمينة النمر - د/هاله جبر - د/وفاء جميل

• عدد الحضور: 11

• ورشة عمل مفهوم التغيير و مجالاته وتطبيقاته:-

• تاريخ ومكان الانعقاد: 29 /3/ 2009 - وحدة تطوير التعليم المستمر بالكلية

• الهدف من الورشة: التعرف على مفهوم التغيير ومجالاته و تطبيقاته

• اللجنة المنظمة: لجنة إدارة الجودة والتعزيز - د/ناهد قنديل

• المحاضرون: أ.د/ نعمات محمد السيد - وكيل الكلية لشئون الدراسات العليا

• عدد الحضور: 20

• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

• ورشة عمل الربط بين البحث العلمي واحتياجات المجتمع:-

• تاريخ ومكان الانعقاد: 24 /3/ 2009 - مركز الخدمات الطلابية

• الهدف من الورشة:

1. تعريف أعضاء هيئة التمريض بإمكانيات البحث العلمي المتاحة بالكلية

2. التعاون البحثي بين المؤسسات الصحية والكلية

3. إسناد البحث العلمي لحل المشكلات المقترحة التي تقابلها المؤسسات الصحية

• اللجنة المنظمة: لجنة البحث العلمي - رئيس اللجنة: أ.د/ نعمات محمد

• المحاضرون: أ.د/نعمات محمد - د/ أمل إبراهيم - د/ سحر سليمان

• عدد الحضور: 97

ورشة عمل المراجعة الداخلية ودور المراجع الداخلي:-

• تاريخ ومكان الانعقاد: 23 /3/ 2009 - وحدة تطوير التعليم المستمر بالكلية

• الهدف من الورشة:

1. كيفية عمل المراجعة الداخلية للكلية.

2. التعرف على دور المراجع الداخلي.

• اللجنة المنظمة: وحدة ضمان الجودة - رئيس اللجنة: د/أمينة النمر

• المحاضرون: أ.د/ أسماء عبد المنعم مصطفى

• عدد الحضور: 16

عروض المحاضرة

• 
• 
• 
• 
• 
•  

ورشة عمل معايير اختيار القيادات الإدارية:-

• تاريخ ومكان الانعقاد: 17 /3/ 2009 - مكتب أمين الكلية

• الهدف من الورشة: التعرف و إبداء الرأي في المعايير لاختيار القيادات الإدارية

• اللجنة المنظمة: لجنة الجهاز الإداري - رئيس اللجنة: د/ عواطف حسن

• المحاضرون: د/ وفاء فتحي

• عدد الحضور: 38

• 
• 
• 
•  

اللقاء العلمي السنوي الثاني لطالبات الامتياز للعام 2008 - 2009:-

• تاريخ ومكان الانعقاد: 11/1/2009 - مدرج الكلية

• الهدف من اللقاء:

1. التواصل وتأثيره بين أعضاء الفريق الصحي وعلاقة العمل

2. كيفية الوقاية من أمراض مهنة التمريض لطالبات الامتياز بالكلية لتقديم عناية تمريضية ذات جودة عالية

3. الشخص وسلوك الفرض في المؤسسة

• اللجنة المنظمة: لجنة تنمية الموارد البشرية - رئيس اللجنة: د/ عواطف حسن

• المحاضرون: د/ عواطف حسن قاسم - د/ أميرة حسنين - د/ نيرة طنطاوي - م/رشا فوزي

• عدد الحضور: 237

عروض المحاضرة:

Communications Skills

كيفية الوقاية من أضرار مهنة التمريض لطالبات الامتياز

• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

مطبوعات مشروع التطوير المستمر و التأهيل للإعتماد

• كتاب دليل الإمتياز
• بروشور 1
• بروشور 2
• بروشور 3
• اللائحة الداخلية
• الهيكل التنظيمي لوحدة ضمان الجودة
• دليل وحدة ضمان الجودة
• مشروع التطوير