الوافدين

يشرف كلية التمريض – وهي احدى كليات جامعة المنصورة وهي من الجامعات المتميزة في جمهورية مصر العربيه – ان تستقبل الطلاب الوافدين من كل الدول العربيه والاسلاميه وغيرهم من الجنسيات الاخرى وذلك في اطار ايماننا بأن التعليم والعلم لا وطن لهما فضلاً عن انها حق للجميع. لذا فالكلية يسعدها ان تقدم خدمة تعليمية متميزة بما تملكه من برامج تعليمية متميزة في المرحله الجامعية الأولى ومرحلة الدراسات العليا في برامج عادية وبرامج نوعية متخصصة وبما لديها من معامل مجهزة على احدث مستوى.

ويسعدها ان توفر البيئة المناسبة والتسهيلات اللازمة لطلاب العلم، حيث تزخر بالعديد من أعضاء هيئة التدريس الذين تلقوا تعليمهم وتدريسهم في ارقى المدارس العلمية في العالم في داخل مصر وخارجها، هذا فضلاً عن البيئة التكنولوجية المتفردة بالتميز.

كما أن جامعة المنصورة توفر بيئة اجتماعية مواتية من خلال ما توفره من انشطة اجتماعية وثقافية متنوعة تمارس في قرية اولمبية فريدة في التميز بما فيها من ملاعب وقدرات متنوعة، هذا فضلاً عن تنظيم برامج وفعاليات خاصة ليجد فيها الطلاب قدراتهم على العمل والعطاء ... كما يتمتع الطلاب برعاية صحية وطبية فائقة من خلال مستشفى الطلبة الجامعي.


دليل كلية التمريض للطلاب الوافدين

جامعة المنصورة
بدأت الدراسة بكلية الطب عام 1962م كفرع لجامعة القاهرة ثم أنشئت جامعة شرق الدلتا بالقانون رقم 49 لسنة 1972م وتم تعديل المسمى الى جامعة المنصورة عام 1973م، وتعتبر الجامعة السادسة من حيث النشأة بين جامعات الجمهورية السبعة عشر ويشغل الحرم الجامعي مساحة 300 فدان تقريباً من ناحية الجنوب الغربي لمدينة المنصورة ويضم:
كليات الطب – طب الأسنان – الصيدلة – الهندسة –التمريض – العلوم – الزراعة – التجارة – الحقوق – التربية – الحاسبات والمعلومات – الطب البيطري – التربية الرياضية وبعض الوحدات الخدمية كالأدارة العامة لرعاية الطلاب بملاعبها ومنشآتها، والمدن الجامعية للطلبة والطالبات ومعظم الوحدات ذات الطابع الخاص التي تخدم الجامعة والمجتمع، هذا بالاضافة الى المساحات التي تشغلها كليات الجامعة الواقعةخارج نطاق الجامعة ككلية الآداب التي تقع بشارع أحمد ماهر وكلية التربية النوعية المنصورة وفرعيها بمدينتي ميت غمر ومنية النصر وكلية السياحة والفنادق وكلية رياض الأطفال، الى جانب الكليات المقامه بمدينة دمياط كالعلوم والتربية والتربية النوعية وفرع كلية التجارة وفصول دراسية لكليات الزراعة و الآداب والتربية الرياضية وكلية الفنون التطبيقية.
وهناك مجمع ضخم للخدمات الطلابية بالحرم الجامعي للطلاب ونادي اجتماعي ومكتبة ثقافية، ومطبخ حديث للعاملين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعة وكذلك مستشفى حديث للطلاب. 

http://www.mans.edu.eg/

كتيب دليل كلية التمريض للطلبة الوافدين

اللجان النوعية بالكلية

اللجان النوعيه بالكلية

  1. وحدة التعليم الالكتروني
  2. وحدة الإسعافات الأولية والتبرع بالدم
  3. وحدة تطوير قوة العمل فى مجال الصحة
  4. وحدة تطوير التعليم العالي
  5. وحدة التبادل الثقافي بين كلية التمريض - جامعة المنصورة وكليات التمريض العالمية
  6. وحدة عليا لتقييم الأداء وضمان الجودة والاعتماد الاكاديمى

وحدة تطوير الأداء الجامعى

رسالة المركز

تتمحور رسالة المركز حول تنمية مهارات وقدرات اعضاءهيئة التدريس ومعاونيهم العلمية والعملية بالكلية وتحسين ادائهم التدريسى والبحثى والمجتمعى بالاضافة الى تطوير اداء موظفى الكليةعلى اختلاف مستوياتهم الوظيفية والتخصصية وتطويرهم ذاتيا سعيا للحصول على اعلى مستوى تعليمى ومهارى للطالب والخريج بالكلية.

رؤية المركز

جعل مركز تطوير التعليم بكلية التمريَض جامعة المنصورة هو احدى افضل مراكز تطوير التعليم على المستوى الأقليمى والمحلى.

الهدف العام للمركز

تقوية وتطويرقدرات اعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم العلمية والعملية مع الوقوف على تطوير المناهج وتحديثها .


اهداف المركز

  1. تنظيم وعمل (ورش عمل دورية , ندوات علمية دورية) لكل اقسام الكلية بناء على احتياجاتهم العملية والعلمية.
  2. تنظيم وعمل ( ورش عمل دورية , ندوات علمية دورية ) لمشرفات التدريب العملى لطالبات الأمتياز بما يتماشى مع سوق العمل واحتياجاتة.
  3. تطوير طرق التدريس العلمية والعملية.
  4. تدريب الكوادر الجديدة من اعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم قبل التعامل مع الطالب على الاسس الصحيحة للتدريس وسبل التقييم للطالب.
  5. تحديث طرق تقييم الطالب بصفة دورية.
  6. الأستفادة من اعضاء هيئة التدريس الحاصلين على (TOT ( لتدريب باقى اعضاء هيئة التدريس الغير مدربين.
  7. الوقوف على التغذية الراجعة من الطالب فيما يخص العملية التعليمية ( اهداف المنهج العملية والنظرية, طرق تدريس وتقييم الطالب الخ ------ ) بكل الأقسام.
  8. تقديم الخدمات الأستشارية بم يخص العملية التعليمية على مستوى الافراد والأقسام حسب الحاجة.
  9. خلق نظام تعاونى بين كلية التمريض وصناع القرار ومستفيدى الخدمة فى اماكن التدريب العملى لضمان استمرار التعليم التمريضى.

الهيكل الإدارى للمركز

  1. عميد الكلية كمشرف عام على المركز.
  2. مدير المركز على ان يكون ممثلا للكلية لدى مركز تطوير التعليم بالجامعة.
  3. مدير وحدة الجودة بالكلية.

الهيكل التنفيذى

  1. وكلاء الكلية الثلاثة ( وكيل الكلية للدراسات العليا , وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب ,وكيل الكلية لشئون المجتمع وخدمة البيئة ).
  2. ممثلين عن الاقسام العلمية حيث يمثل كل قسم اثنين من اعضاء هيئة التدريس او معاونيهم ليصبح عددهم ستة عشر.
  3. عدد اربعة ممثلين للاداريين والموظفين عن اقسامهم المختلفة بالكلية.
  4. اثنين للعمل بسكرتارية المركز.
  5. اثنين فنى كمبيوتر.
  6. عاملة نظافة.

مهام مدير المركز

  1. الربط بين المركز واقسام الكلية المختلفة بالكلية.
  2. الربط بين المركز والأقسام المناظرة اقليميا ودوليا.
  3. وضع خطة نصف سنوية لاعمال المركز الداخلية والخارجية.
  4. عرض وتقييم انشطة المركز النصف سنوية.
  5. العمل على ايجاد الخبراء فى التخصصات المختلفة بالكلية وخارجها لتوفير اكبر قدر من الأستفادة.
  6. تقديم المقترحات والتوصيات فى نهاية كل فصل دراسى للوقوف على نقاط الضعف والقصور فى العملية التعليمية.

الدعم المالى للمركز

من خلال :-

  1. مشروع CIQAP.
  2. من الجامعة.
  3. ورش العمل , الندوات والأستشارات.

التقييم

يتم تقييم اعمال المركز مرتين سنويا وذلك حسب الخطة النصف سنوية الموضوعة فى شهرى سبتمبر و يناير لتقوية نقاط الضعف وادخال كل ما هو جديد لصالح العملية التعليمية


جدول توزيع المهام الخاصة بمشروع SIQEP

م

المدة الزمنية
 
المهام  اعضاء هيئة التدريس المشاركين 
1 22/3/2008 دراسة الخطة المطلوب تنفيذها د/ نرفانا عبد الرحمن
د/ هدى نافع
د / نيرة طنطاوى
د/ سحر فاروق
د/ وفاء فتحى
م. م / احلام الشاعر
م. م / رباب جاد
م.م / هند عبد الله
م/ فادية احمد
م/ سماح ابو مسلم
2 30/3/2008 تجميع البيانات الخاصة بالخطة
(دور عضو هيئة التدريس فى البحث العلمى + معايير العمل بمركز تطوير التعليم )
د/نرفانا عبد الرحمن
د/ هدى نافع
د / نيرة طنطاوى
د/ سحر فاروق
د/ وفاء فتحى
م. م / احلام الشاعر
م. م / رباب جاد
م.م / هند عبد الله
م/ فادية احمد
م/ سماح ابو مسلم
3 5/4/2008 مناقشة وصياغة البيانات الخاصة بدور عضو هيئة التدريس فى البحث العلمى وكذلك معايير العمل بمركز تطوير التعليم د/نرفانا عبد الرحمن
د/ هدى نافع
د / نيرة طنطاوى
د/ سحر فاروق
د/ وفاء فتحى
م. م / احلام الشاعر
م. م / رباب جاد
م.م / هند عبد الله
م/ فادية احمد
م/ سماح ابو مسلم
4 12/4/2008 وضع المعايير النهائية للعمل بمركز تطوير التعليم وكذلك اداء عضوهيتة التدريس فى البحث العلمى د/نرفانا عبد الرحمن
د/ هدى نافع
د / نيرة طنطاوى
د/ سحر فاروق
د/ وفاء فتحى
م. م / احلام الشاعر
م. م / رباب جاد
م.م / هند عبد الله
م/ فادية احمد
م/ سماح ابو مسلم
م/ شيماء كامل حنفى

 

أنت هنا: الوحدات

تواصل معنا

اتصل بنا

كلية التمريض - المنصورة - شارع الجمهورية - جامعة المنصورة - جمهورية مصر العربية

هاتف:  2200368 - 220369 - 2200367 050 2+
فاكس: 2200248 / 050 2+
الرقم البريدي: 30016
البريد الإلكتروني:  عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.
                      عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.